ワークモチベーション
2003年6月24日過去に何回か書いたけれど、
最近バイト先でたびたびやることがなくなる。
友達にそういう話をすると、大抵
「暇な方が良いじゃん」と返ってくる。
私自身も前は忙しいよりはいいのでは、
と思っていた。
しかしいざその場にたってみると、
暇なのはちょっと辛い。
暇になる原因は・・・
・仕事量に対してバイトの人数が多すぎ
・業務内容の効率を改善した結果
・仕事をよく振ってくれた社員が異動になった(随分前の話)
まぁこんな所だと思う。
やることが無いと辛い、というのは私だけではないようだ。
むしろフリーターの方が深刻な様だ。
最近たまに、バイト仲間が休憩中にフロムAを見たりしている。
アルバイトの広告を出す部署なだけに、
アルバイト雑誌がたくさんあるからとは言え・・・
ちょっと皮肉だ。
やっぱり少しは忙しいくらいの方が、
モチベーションは維持できるのだろう。
かといってシフトを削ると、フリーターが多いのもあり
今度は生活ができなくなってしまう。
シフトを考えたりする立場の人は大変だ。
最近バイト先でたびたびやることがなくなる。
友達にそういう話をすると、大抵
「暇な方が良いじゃん」と返ってくる。
私自身も前は忙しいよりはいいのでは、
と思っていた。
しかしいざその場にたってみると、
暇なのはちょっと辛い。
暇になる原因は・・・
・仕事量に対してバイトの人数が多すぎ
・業務内容の効率を改善した結果
・仕事をよく振ってくれた社員が異動になった(随分前の話)
まぁこんな所だと思う。
やることが無いと辛い、というのは私だけではないようだ。
むしろフリーターの方が深刻な様だ。
最近たまに、バイト仲間が休憩中にフロムAを見たりしている。
アルバイトの広告を出す部署なだけに、
アルバイト雑誌がたくさんあるからとは言え・・・
ちょっと皮肉だ。
やっぱり少しは忙しいくらいの方が、
モチベーションは維持できるのだろう。
かといってシフトを削ると、フリーターが多いのもあり
今度は生活ができなくなってしまう。
シフトを考えたりする立場の人は大変だ。
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